濮陽班德路化學(xué)有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)增粘劑生產(chǎn)企業(yè),成立于2013年8月,注冊(cè)資金11800萬元人民幣,占地125畝。現(xiàn)擁有20000噸/年碳五樹脂生產(chǎn)裝置、15000噸/年含戊烷聚醚多元醇各一套,在建6000噸/年對(duì)甲苯磺酰氯及衍生物裝置一套。
生產(chǎn)產(chǎn)品有改性萜烯樹脂、改性苯乙烯樹脂、間戊石油樹脂、液體C5石油樹脂、酸改性樹脂等增粘樹脂產(chǎn)品。主要應(yīng)用于道路交通、醫(yī)療衛(wèi)生、軍工、汽車工業(yè)、建筑、航空航天、電子電器、船舶制造等領(lǐng)域,企業(yè)綜合實(shí)力位居國內(nèi)同行業(yè)前列。
自公司成立以來,班德路公司切實(shí)履行著社會(huì)責(zé)任,一直在做富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),把共同利益高于一切作為企業(yè)精神,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和履行社會(huì)責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一起來,把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任作為自覺行為,把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為提高競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),贏得了各級(jí)政府、廣大消費(fèi)者和社會(huì)各界的認(rèn)可。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念,積極構(gòu)建社會(huì)責(zé)任體系
隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可提高企業(yè)效益;贏得聲譽(yù),樹立良好形象;體現(xiàn)企業(yè)文化取向和價(jià)值觀;有利于可持續(xù)發(fā)展,提高大眾生活質(zhì)量;有利于實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)方的利益最大化;成為提升實(shí)力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可。就目前國際國內(nèi)形勢(shì),企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,建立起完善的社會(huì)責(zé)任體系,成為大勢(shì)所趨、人心所向。公司大力宣傳社會(huì)責(zé)任體系,轉(zhuǎn)變思想觀念,使沒有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)就不可能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)的觀念滲透到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,推動(dòng)了社會(huì)責(zé)任體系的建立和企業(yè)自身的發(fā)展。
二、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),緩解就業(yè)壓力
公司現(xiàn)有職工99人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員30余人。面對(duì)日趨激烈的國內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),按照“設(shè)備現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)品高檔次”的目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)。
目前,發(fā)展了地方經(jīng)濟(jì),解決了部分就業(yè)壓力,減少了社會(huì)治安的不穩(wěn)定因素,盡到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
三、強(qiáng)化科學(xué)管理,注重保護(hù)環(huán)境
公司相繼通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系“三合一”管理體系認(rèn)證。對(duì)周邊環(huán)境、職工的健康安全等各方面的保護(hù),更多地體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。自建立該體系以來,公司未發(fā)生任何大型生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等。公司產(chǎn)品通過了歐盟REACH認(rèn)證,提升了公司產(chǎn)品在歐洲市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
公司2022年產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率為100%,用戶滿意率為98%以上,用戶回訪答復(fù)滿意率為98%以上。
公司按照國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,建立環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約制度,認(rèn)真落實(shí)節(jié)能減排各項(xiàng)措施,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),降低污染物排放,提高資源綜合利用率。2022年進(jìn)行了污水系統(tǒng)升級(jí)改造工程。通過各項(xiàng)技術(shù)改造,公司加大了污染的治理力度,提高了職工的節(jié)能降耗意識(shí),實(shí)現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標(biāo)。
四、以人為本,關(guān)心職工
公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,為與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)福利項(xiàng)目,為員工提供餐補(bǔ)、帶薪年休假等福利,充分保障員工的合法權(quán)益。公司通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系,建立了完善的職業(yè)健康管理體系,保障員工的健康安全。
一個(gè)企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)。“上行下效之謂風(fēng),眾心安定之謂俗”。為職工提供免費(fèi)宿舍,積極為員工塑造一個(gè)安居樂業(yè)的氛圍;公司投入大量財(cái)力、物力、人力建設(shè)文化活動(dòng)室,為廣大職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和娛樂的良好環(huán)境;不斷改善員工食宿條件,宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、飯菜多樣化;公司工會(huì)組織開展了形式多樣的職工活動(dòng),豐富職工的文化生活。全年先后開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、消防技能比賽等各類文體活動(dòng)10余次,在豐富了職工文化生活的同時(shí),也增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。組織為全體職工進(jìn)行了健康檢查;為從事有害作業(yè)和特殊作業(yè)人員進(jìn)行了專項(xiàng)健康檢查,切實(shí)做好職工職業(yè)健康安全保障。對(duì)困難員工及家庭積極主動(dòng)聯(lián)系區(qū)工會(huì)進(jìn)行困難職工評(píng)定申請(qǐng),幫助其渡過了難關(guān)。發(fā)揚(yáng)了人班德路人“一方有難,八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),展示出了集體的溫暖和企業(yè)的責(zé)任感。
五、熱衷投身社會(huì)公益事業(yè),發(fā)揮企業(yè)社會(huì)責(zé)任
公司每年都積極參建開發(fā)區(qū)組織的慈善募捐,奉獻(xiàn)愛心,被評(píng)為“區(qū)慈善先進(jìn)企業(yè)”;對(duì)附近村莊的困難戶進(jìn)行幫扶,將其招聘到公司,安排負(fù)責(zé)力所能及的工作。
六、加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè),落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任
班德路公司在逐步發(fā)展壯大的同時(shí)不斷重視誠信建設(shè),創(chuàng)新誠信管理模式,制定誠信建設(shè)目標(biāo),建立健全誠信管理體系。2022年公司被評(píng)為“河南省質(zhì)量標(biāo)桿”、“河南省質(zhì)量誠信體系建設(shè)AA級(jí)企業(yè)”。
公司通過多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息,使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。同時(shí),公司還認(rèn)真對(duì)待企業(yè)的稅管工作,努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、提升企業(yè)信譽(yù)和體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。公司依法誠信納稅,為公司贏得較高的商業(yè)信譽(yù)和更多商機(jī)。嚴(yán)格遵守并履行合同約定,友好協(xié)商解決紛爭(zhēng),保證供應(yīng)商的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商共發(fā)展。與供應(yīng)商簽訂廉潔協(xié)議,在日常工作中不斷加強(qiáng)反商業(yè)賄賂的法律、法規(guī)教育,在公司內(nèi)部樹立正氣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,筑牢員工的思想道德防線。
企業(yè)作為社會(huì)群體中的一員,必然對(duì)這個(gè)社會(huì)承擔(dān)著一定的責(zé)任,企業(yè)盡到了社會(huì)責(zé)任,就會(huì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展,反過來更好的推動(dòng)企業(yè)自身的發(fā)展。
濮陽班德路化學(xué)有限公司
二〇二三年二月二十一日
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