濮陽班德路化學(xué)有限公司 2021年度社會責(zé)任報告
濮陽班德路化學(xué)有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)增粘劑生產(chǎn)企業(yè)，成立于2013年8月，注冊資金11800萬元人民幣，占地125畝。現(xiàn)擁有20000噸/年碳五樹脂生產(chǎn)裝置、15000噸/年含戊烷聚醚多元醇各一套。
生產(chǎn)產(chǎn)品有改性萜烯樹脂、改性苯乙烯樹脂、間戊石油樹脂、液體C5石油樹脂、酸改性樹脂等增粘樹脂產(chǎn)品。主要應(yīng)用于道路交通、醫(yī)療衛(wèi)生、軍工、汽車工業(yè)、建筑、航空航天、電子電器、船舶制造等領(lǐng)域，企業(yè)綜合實力位居國內(nèi)同行業(yè)前列。
自公司成立以來，班德路公司一直關(guān)注于C5石油樹脂的研發(fā)生產(chǎn)，自自主研發(fā)的液體C5樹脂填補了國內(nèi)的空白，被評為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。在切實履行著社會責(zé)任，一直在做富有社會責(zé)任感的企業(yè)，把共同利益高于一切作為企業(yè)精神，把發(fā)展經(jīng)濟和履行社會責(zé)任有機統(tǒng)一起來，把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟、環(huán)境和社會責(zé)任作為自覺行為，把企業(yè)社會責(zé)任作為提高競爭力的基礎(chǔ)，贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認(rèn)可。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，積極構(gòu)建社會責(zé)任體系
隨著經(jīng)濟全球一體化和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任可提高企業(yè)效益；贏得聲譽，樹立良好形象；體現(xiàn)企業(yè)文化取向和價值觀；有利于可持續(xù)發(fā)展，提高大眾生活質(zhì)量；有利于實現(xiàn)利益相關(guān)方的利益最大化；成為提升實力、增強競爭的基礎(chǔ)，被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可。就目前國際國內(nèi)形勢，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，建立起完善的社會責(zé)任體系，成為大勢所趨、人心所向。公司大力宣傳社會責(zé)任體系，轉(zhuǎn)變思想觀念，使沒有社會責(zé)任感的企業(yè)就不可能在日益激烈的競爭中站穩(wěn)的觀念滲透到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中去，推動了社會責(zé)任體系的建立和企業(yè)自身的發(fā)展。
二、大力發(fā)展經(jīng)濟，緩解就業(yè)壓力
公司現(xiàn)有職工95人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員30余人。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，按照“設(shè)備現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)品高檔次”的目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)。
目前，發(fā)展了地方經(jīng)濟，解決了部分就業(yè)壓力，減少了社會治安的不穩(wěn)定因素，盡到了企業(yè)的社會責(zé)任。
三、強化科學(xué)管理，注重保護環(huán)境
公司相繼通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系“三合一”管理體系認(rèn)證。對周邊環(huán)境、職工的健康安全等各方面的保護，更多地體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任。自建立該體系以來，公司未發(fā)生任何大型生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等。公司產(chǎn)品通過了歐盟REACH認(rèn)證，提升了公司產(chǎn)品在歐洲市場的競爭力。
公司2021年產(chǎn)品一次交驗合格率為100%，用戶滿意率為98%以上，用戶回訪答復(fù)滿意率為98%以上。
公司按照國家有關(guān)環(huán)境保護與資源節(jié)約的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，建立環(huán)境保護與資源節(jié)約制度，認(rèn)真落實節(jié)能減排各項措施，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，降低污染物排放，提高資源綜合利用率。2021年進(jìn)行了催化劑系統(tǒng)升級改造工程。通過各項技術(shù)改造，公司加大了污染的治理力度，提高了職工的節(jié)能降耗意識，實現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標(biāo)。
四、以人為本，關(guān)心職工
公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，為與公司簽訂正式勞動合同的員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等社會保險福利項目，為員工提供餐補、帶薪年休假等福利，充分保障員工的合法權(quán)益。公司通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系，建立了完善的職業(yè)健康管理體系，保障員工的健康安全。
一個企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)。“上行下效之謂風(fēng)，眾心安定之謂俗”。為職工提供免費宿舍，積極為員工塑造一個安居樂業(yè)的氛圍；公司投入大量財力、物力、人力建設(shè)文化活動室，為廣大職工提供了一個學(xué)習(xí)和娛樂的良好環(huán)境；不斷改善員工食宿條件，宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、飯菜多樣化；公司工會組織開展了形式多樣的職工活動，豐富職工的文化生活。全年先后開展了勞動競賽、知識競賽、運動會、消防技能比賽等各類文體活動10余次，在豐富了職工文化生活的同時，也增強了企業(yè)凝聚力。2021年公司出資3萬元，為全體職工進(jìn)行了健康檢查；為從事有害作業(yè)和特殊作業(yè)人員進(jìn)行了專項健康檢查，切實做好職工職業(yè)健康安全保障。對困難員工及家庭積極主動聯(lián)系區(qū)工會進(jìn)行困難職工評定申請，幫助其渡過了難關(guān)。發(fā)揚了人班德路人“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，展示出了集體的溫暖和企業(yè)的責(zé)任感。
五、熱衷投身社會公益事業(yè)，發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任
公司每年都積極參建開發(fā)區(qū)組織的慈善募捐，奉獻(xiàn)愛心，被評為“區(qū)慈善先進(jìn)企業(yè)”；對附近村莊的困難戶進(jìn)行幫扶，將其招聘到公司，安排負(fù)責(zé)力所能及的工作。
六、加強企業(yè)誠信建設(shè)，落實企業(yè)社會責(zé)任
班德路公司在逐步發(fā)展壯大的同時不斷重視誠信建設(shè)，創(chuàng)新誠信管理模式，制定誠信建設(shè)目標(biāo)，建立健全誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息，使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強。同時，公司還認(rèn)真對待企業(yè)的稅管工作，努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運作、提升企業(yè)信譽和體現(xiàn)企業(yè)價值的有機結(jié)合。公司依法誠信納稅，為公司贏得較高的商業(yè)信譽和更多商機。嚴(yán)格遵守并履行合同約定，友好協(xié)商解決紛爭，保證供應(yīng)商的合法權(quán)益,實現(xiàn)與供應(yīng)商共發(fā)展。與供應(yīng)商簽訂廉潔協(xié)議，在日常工作中不斷加強反商業(yè)賄賂的法律、法規(guī)教育，在公司內(nèi)部樹立正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢員工的思想道德防線。
企業(yè)作為社會群體中的一員，必然對這個社會承擔(dān)著一定的責(zé)任，企業(yè)盡到了社會責(zé)任，就會促進(jìn)社會的發(fā)展，反過來更好的推動企業(yè)自身的發(fā)展。
濮陽班德路化學(xué)有限公司
二〇二二年二月二十一日
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